Manager d’équipe

Catégorie :

Description

Développer les compétences de son équipe, à distance (20 heures) :

? Identifier les compétences à développer dans son équipe
? Maîtriser les gestes simples pour développer les compétences
? Développer les compétences sur la durée

Manager coach, en centre de formation (14 heures) :

? Les bases du coaching
? Le coaching collectif : des objectifs adaptés aux personnes
? Gestion et motivation d’une équipe
? Favoriser le développement personnel de ses collaborateurs

Créer une équipe solidaire, en centre de formation (14 heures) :

? Identifier les facteurs de l’efficacité collective
? Développer la cohésion au sein de son équipe
? Renforcer son leadership

Assertivité et affirmation de soi, en centre de formation (21 heures) :

? Acquérir des outils et des méthodes pour affirmer sa confiance en soi.
? Identifier et obtenir son objectif.
? Création de nouveau choix.
? S’affirmer dans les situations difficiles

Tutorat
Durant toutes les étapes de la formation, un tuteur coach vous suit et valide les objectifs pédagogiques avec vous :

? Vous évaluez vos compétences en début de parcours et vous exprimez vos attentes spécifiques.
? Vous faites le point à mi-parcours avec votre tuteur pour valider vos acquis et bénéficier de son expérience et de ses conseils pour continuer sereinement votre parcours.
? Vous validez vos acquis de formation avec votre formateur et vous établissez ensemble votre plan de progrès
? Vous recevez votre attestation de formation et votre certificat attestant de vos compétences acquises
Les plus de cette formation

Vous bénéficiez d’un véritable suivi personnalisé pendant toute la durée de votre parcours par un tuteur qui vous accompagne et vous coache pour vous aider à appliquer les principes enseignés à une situation concrète et superviser votre travail. Un suivi sous forme d’échanges de mails, de corrections d’exercices, de conversations téléphoniques ou encore d’entretiens en face à face.

Notre campus vous aide également à optimiser la communication et la collaboration avec les autres participants, vos formateurs et votre tuteur pour partager et s’entraider entre experts métiers.

Votre tuteur-coach est un formateur expert en Management des hommes et des projets, fort d’une expérience de 10 ans minimum dans l’accompagnement des chefs d’entreprises et cadres pour développer leur efficacité commerciale ou améliorer leur management d ’équipe.

Avis

Il n’y pas encore d’avis.

Soyez le premier à laisser votre avis sur “Manager d’équipe”

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *